ایران دریلینگ: جدیدترین دستاوردهای علمی در موضوع سلامت، ایمنی و جایگاه آن در پایداری کسب و کار و ارزش افزوده در همایشی با حضور یکی از صاحب نظران امورHSE، در شرکت ملی حفاری ایران مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت. به گزارش باشگاه خبری فراساحل و به نقل از روابط عمومی شرکت ملی حفاری ایران در این همایش که تعدادی از مدیران، متخصصان و کارشناسان عملیاتی، ایمنی، بهداشت و محیط زیست شرکت حضور داشتند، دکتر ویلیام پم فرت (William Pomfret) در مباحث تخصصی، تجربی و تاثیر آن در ابعاد فردی، اجتماعی و اقتصادی ایمنی توضیح داد.
استاد دانشگاه مک گیل کانادا در حوزه ایمنی با اشاره به سابقه 40 ساله در امور HSE و همکاری با بیش از 50 شرکت صنعتی، تصریح کرد: مدیران و دست اندرکاران ایمنی باید ممیزی و امور روزانه ایمنی را مستند سازی کنند تا بتوان از طریق بررسی این مستندات، تبعات و پیامدهای حوادث را برای مدیریت ارشد سازمان تشریح نمایند. وی افزود: ضرورت دارد کارکنان در تمام سطوح سازمانی، پیاده سازی دستورالعمل های ایمنی را محور قرار داده و فرهنگ ایمنی را در درون خود و سازمان نهادینه کنند زیرا کاربست ایمنی در بهرهوری و سود و زیان بنگاه های اقتصادی نقش اساسی ایفا میکند.
پم فرت، مبتکر الگوی سیستم مدیریت سلامت و ایمنی پنج ستاره 5 Star Health & Safety Management System ، که به عنوان چارچوبی برای توسعه استاندارد ISO در حوزه خدمات ایمنی محسوب میشود، گفت: این الگو در مقوله کاهش ریسک اثرگذار خواهد بود و شامل ایمنی شغلی، مرتب بودن محیط کار، برنامهریزی برای اقدامات اورژانسی و پیشگیری خطرات ناشی از کار است. این استاد دانشگاه اظهار کرد: در بحث ممیزی ایمنی باید از حوزه مدیریت شروع و در ادامه در سطوح پایین تر سازمان فراگیر گردد زیرا در سازمانی که مدیران آن ایمنی را سرلوحه کار خود قرار میدهند و در ابعاد آموزش و تامین تجهیزات لازم برنامهریزی دارند، سطح ایمنی در مجموعه مشهود و ملموستر میباشد.
وی موضوع آموزش ایمنی را بسیار مهم ارزیابی کرد و افزود: در این خصوص بیش از یک هزار مدل تعریف شده که بسته به نوع کار و اهمیت آن میتواند در سلامت شغلی و کاهش ضریب حوادث در حین کار و حفاظت از منابع انسانی و تجهیزات به عنوان سرمایههای سازمان تاثیر بسزایی داشته باشد. پم فرت با برشمردن آخرین روشهای روز در زمینه ایمنی و آگاهی در جهت ارتقاء و توسعه پایدار بنگاههای اقتصادی، گفت: آموزش مستمر نیروی انسانی و افسران ایمنی به نحوی که گزارشهای آنان برای مدیریت شرکت قابل پیگیری باشد و ایجاد انگیزه و تشویق کارکنان که اصول ایمنی را رعایت میکنند، دارای اهمیت بالایی است. وی در پیوند با این مطلب، تاکید کرد: در بحث ایمنی باید 90 درصد وقت خود را روی محور اقدامات پیشگیرانه معطوف داریم زیرا اصول ایمنی بر جلوگیری از وقوع حادثه تمرکز دارد.
این استاد دانشگاه افزود: شرط موفقیت در اقدامات پیشگیرانه ایمنی اجرای جزء به جزء دستورالعمل ها و مقررات مربوط است و شرکت بزرگی مانند شرکت ملی حفاری ایران برای حضور در عرصه رقابت با شرکتهای بین المللی باید ضمن ارائه خدمات استاندارد، فرهنگ ایمنی را در تمامی بخشهای شرکت تعمیم دهد. در ابتدای این همایش علی اکبر پونده نژادان مدیر HSE و فوریتهای پزشکی شرکت گزارشی از فعالیتهای این مدیریت در موضوع ایمنی، بهداشت و محیط زیست در اماکن، کارگاهها و مناطق عملیاتی شرکت ارائه داد. در ادامه جلسه پرسش و پاسخ برگزار و حاضران در همایش ضمن طرح پرسشهایی با نظرات کارشناسی عضو هیئت مدیره سازمان ایمنی جهان آشنا شدند.
استاد دانشگاه مک گیل کانادا در حوزه ایمنی با اشاره به سابقه 40 ساله در امور HSE و همکاری با بیش از 50 شرکت صنعتی، تصریح کرد: مدیران و دست اندرکاران ایمنی باید ممیزی و امور روزانه ایمنی را مستند سازی کنند تا بتوان از طریق بررسی این مستندات، تبعات و پیامدهای حوادث را برای مدیریت ارشد سازمان تشریح نمایند. وی افزود: ضرورت دارد کارکنان در تمام سطوح سازمانی، پیاده سازی دستورالعمل های ایمنی را محور قرار داده و فرهنگ ایمنی را در درون خود و سازمان نهادینه کنند زیرا کاربست ایمنی در بهرهوری و سود و زیان بنگاه های اقتصادی نقش اساسی ایفا میکند.
پم فرت، مبتکر الگوی سیستم مدیریت سلامت و ایمنی پنج ستاره 5 Star Health & Safety Management System ، که به عنوان چارچوبی برای توسعه استاندارد ISO در حوزه خدمات ایمنی محسوب میشود، گفت: این الگو در مقوله کاهش ریسک اثرگذار خواهد بود و شامل ایمنی شغلی، مرتب بودن محیط کار، برنامهریزی برای اقدامات اورژانسی و پیشگیری خطرات ناشی از کار است. این استاد دانشگاه اظهار کرد: در بحث ممیزی ایمنی باید از حوزه مدیریت شروع و در ادامه در سطوح پایین تر سازمان فراگیر گردد زیرا در سازمانی که مدیران آن ایمنی را سرلوحه کار خود قرار میدهند و در ابعاد آموزش و تامین تجهیزات لازم برنامهریزی دارند، سطح ایمنی در مجموعه مشهود و ملموستر میباشد.
وی موضوع آموزش ایمنی را بسیار مهم ارزیابی کرد و افزود: در این خصوص بیش از یک هزار مدل تعریف شده که بسته به نوع کار و اهمیت آن میتواند در سلامت شغلی و کاهش ضریب حوادث در حین کار و حفاظت از منابع انسانی و تجهیزات به عنوان سرمایههای سازمان تاثیر بسزایی داشته باشد. پم فرت با برشمردن آخرین روشهای روز در زمینه ایمنی و آگاهی در جهت ارتقاء و توسعه پایدار بنگاههای اقتصادی، گفت: آموزش مستمر نیروی انسانی و افسران ایمنی به نحوی که گزارشهای آنان برای مدیریت شرکت قابل پیگیری باشد و ایجاد انگیزه و تشویق کارکنان که اصول ایمنی را رعایت میکنند، دارای اهمیت بالایی است. وی در پیوند با این مطلب، تاکید کرد: در بحث ایمنی باید 90 درصد وقت خود را روی محور اقدامات پیشگیرانه معطوف داریم زیرا اصول ایمنی بر جلوگیری از وقوع حادثه تمرکز دارد.
این استاد دانشگاه افزود: شرط موفقیت در اقدامات پیشگیرانه ایمنی اجرای جزء به جزء دستورالعمل ها و مقررات مربوط است و شرکت بزرگی مانند شرکت ملی حفاری ایران برای حضور در عرصه رقابت با شرکتهای بین المللی باید ضمن ارائه خدمات استاندارد، فرهنگ ایمنی را در تمامی بخشهای شرکت تعمیم دهد. در ابتدای این همایش علی اکبر پونده نژادان مدیر HSE و فوریتهای پزشکی شرکت گزارشی از فعالیتهای این مدیریت در موضوع ایمنی، بهداشت و محیط زیست در اماکن، کارگاهها و مناطق عملیاتی شرکت ارائه داد. در ادامه جلسه پرسش و پاسخ برگزار و حاضران در همایش ضمن طرح پرسشهایی با نظرات کارشناسی عضو هیئت مدیره سازمان ایمنی جهان آشنا شدند.
کد خبر : 1103