ساختار سازماني شركت نفت و گاز  اروندان در تاريخ ۸۳/۱۰/۲۸ از سوي مهندسي ساختار و بهره وري شركت ملي نفت ايران ابلاغ گرديد. اين ساختار مشتمل بر ۴۵۸ سمت مي باشد كه عمده اين سمت ها داراي شرايط احراز ليسانس و فوق ليسانس و بعضاً دكترا و تعدادي نيز ديپلم و فوق ديپلم مي باشند. سمت هاي فوق فقط جهت سازمان ستاد و ميادين نفتي آزادگان و دارخوين تصويب گرديده است. درسال ۱۳۸۹ اين سمت ها به تعداد ۸۰۰ سمت سازماني افزايش يافته كه مراحل تصويب آن در حال اجراست. به تدريج با فعال شدن ساير ميادين ساختار زيربط تنظيم خواهد شد. قابل ذكر است كه براي هر منطقه سازمان جداگانه اي تدوين شده است و هر منطقه داراي يك مدير مي باشد.

اهداف شرکت:
توليد صيانتي از مخازن و بهره برداري صحيح و مناسب از منابع نفت و گاز و نگهداري و حفظ تاسيسات
انجام عمليات و فعاليت هاي با در نظر گرفتن امنيت و سود آوري شركت و با احساس مسئوليت نسبت به جامعه و محيط زيست
استفاده از فناوري ملي و ساخت داخلي
نگاه به شركت به عنوان يك صنعت و بنگاه اقتصادي
مديريت و صيانت مستمر مخزن ، كنترل و حفظ فشار مخزن
گسترش پژوهش هاي كاربردي
آموزش مستمر و حفظ كرامت انساني كاركنان
توجه به چشم انداز توليد جهاني نفت ، قدرت خريداران ، توليد كنندگان ، رقبا ، كالاي جايگزين و سهامداران